大水坑镇创建教育强镇工作专题片解说词固本强基之路

　　【画外音】盐池县是一个红色革命老区,她位于宁夏东大门,滋养着16万淳朴勤劳的人民。大水坑系盐池南部第一大镇，更是一方人民顶盛，地域丰厚的热土；一个生机勃发，欣欣向荣的乡镇。全镇总面积1458.5平方公里。现辖3个居委会，15个村民委员会，106个村民小组，总人口25777人，其中农业人口20889人。2008年全镇国民生产总值3.46亿元，农民人均纯收入3576元。目前，辖区内共有初中1所，小学2所，幼儿园1所，教学点1个，农民文化技术学校16个。现有289名教职工，4409名在校学生，436名住宿生，89 个教学班。其中：初中99名教职工，1593名在校生，304名住宿生，26个教学班；小学170名教职工，2492名在校生，132名住宿生，55个教学班；幼儿园20名教职工，324名入园幼儿，8个教学班。
　　俗话说：“基础不牢，地动山摇”。在实现新型工业化、农村城市化和教育现代化的历史进程中，发展教育的重要性、必要性和紧迫性突显出来，因为教育就是一切的基础。大水坑镇秉承由来已久的重教传统，用办一流教育，创教育强镇的非凡手笔，抒写着教育现代化的辉煌篇章。

【推出片名】固本强基之路
　　——大水坑镇创建教育强镇工作专题片解说词

　　第一章   教育管理和投入
　　【画外音】2003年撤乡并镇以来，大水坑镇党委、政府登高望远，他们清醒的认识到，要率先基本实现现代化，科技是关键，教育是基础，要实现大水坑镇经济的可持续发展，就必须坚定不移地实施科教兴镇的战略。切实把教育摆在优先发展的地位。党委站在着眼于未来经济发展的利益高度，果断的做出办一流教育，创教育强镇的决定。教育强镇创建政策性强、涉及面广、工作量大，是一项社会系统工程，按照《盐池县创建教育强县强乡镇的实施方案》，围绕创建教育强镇，指标评估体系，大水坑镇提出了举全镇之力，建教育强镇的奋斗目标！镇上成立了由党政主要领导任组长，主管领导任副组长、各村、站所、校长为成员的创建工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各成员单位全力抓的工作机制。加强对创建教育强镇进行过程性的督导检查，健全了镇、校两级建档运行机制，明确职责分工，对照每个单项指标逐条落实，做到了硬件从实，软件从严，做好各种资料归档整理工作，做到资料详实、档案齐全规范、数据准确，形成了党以重教为先，政以兴教为责，民以支教为乐，商以助教为善，师以从教为荣的良好局面。
　　【画外音】要创建一个高标准的教育强镇，对于我镇来说任务重、时间紧，困难大。但是，镇党委坚持今日出钱财，明日出人才，人才决定未来的教育发展观。提出学校缺什么，政府补什么的承诺。对教育发展优先规划，对教育工作优先研究，对教育经费优先安排，对教育问题优先解决。镇上通过立项，争取项目资金、社会募捐等形式，多渠道筹措教育经费，用于支持和发展教育事业，改善中小学的办学条件。
　　近四年来，全镇共投入资金271.15万元（其中镇政府投入57.7万元）用于学校基础设施建设，信息化建设、校园“四化”建设和教学仪器设备的购置，新建了盐池四中宿舍楼和餐厅，原盐池二中宿舍楼，镇二小综合楼及维修改造、锅炉安装、四化建设。为了促使我镇教育事业得到长足发展，镇党委、政府就长庆石油搬迁遗留下的办公场所经过多次协商、不懈努力，最终以振兴大水坑教育的诚意感动了他们，成功争取到将长庆石油办公大楼、石油中学改建为盐池县四中、大水坑镇学区、幼儿园、二小的修建改造工程。同时，组织村民为各校拉运土方2410立方米；还为一、二小音乐室、美术室、图书阅览室等增添了教育教学设备和报刊杂志，在一、二小和四中新建教师电子备课室3个，教学仪器设备达到了自治区规定的二类标准，新增图书近万册，使全镇的教育面貌发生了巨大变化。
　　第二章   教育发展水平
　　【画外音】坚持科学发展观，构建和谐教育，是时代对教育发展的必然要求。推进教育全面协调均衡持续发展，全面实现基础教育均衡化，是构建和谐教育的核心。近年来，在盐池县县委、政府，教体局以及镇党委、政府的正确领导下，我镇教育工作正视现实、大胆尝试、自主创新，有效发挥了教育行政管理效能，有力地促进了基础教育课程改革，激发和调动了教育团队管理育人、教书育人、服务育人的积极性和创造性，呈现出前所未有的生机和活力，大水坑教育事业伴随着新世纪的脚步，正驶入新发展的快车道。目前，我镇学前教育和义务教育普及均达到规定标准，2009-2010年度的幼儿入园率达96.5% ，适龄儿童入学率、辍学率分别达到100%和0，15周岁人口完成率、文盲率分别达到100%和0，17周岁完成率达86.46%,初中适龄人口入学率、初中阶段入学率和辍学率分别达到97.02%和110.88%和1.62%,残疾儿童入学率达100%。
　　【画外音】培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，是我们实施的教育方针，是学校教育的目标，也是我们创建教育强镇的目标。因此，我镇始终把学生的德育工作放在首位，特别注重开展主题活动，各学校开展诚信教育、民族精神教育、爱国主义教育、法治安全教育、艰苦奋斗，勤俭节约等教育主题活动，以及科学发展观为内容的社会综合实践活动，与“感恩父母、报效祖国”等为主题的有益活动，把远离毒品，珍爱生命和反对邪教，崇尚科学等知识纳入课堂教学。开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上的和谐校园，提高了学生综合素质和实践能力。
　　大水坑镇形成了教师爱岗敬业，胜任教学，尊师重教的良好氛围。在认真抓好基础教育的同时，着力抓好农村职业教育。积极推行学历证、技术资格证或绿色证书的一生两证。把大水坑镇优质的粮食基地、友好蔬菜实验基地变为大水坑镇中小学农职业教育培训基地。为绿色证书教育提供了优秀的实践、教育课堂资源。充分利用农村中小学现代远程教育站、点，一站多用、一网多用的功能和教育教学资源优势开展经常性的、不同类型的、满足农民需求的农村实用技术培训。职业技能培训提高农民科学文化素质，四年来农村使用技术的推广率分别达到88%、93%、85.7%和85.7%。
　　第三章   教育信息化及装备
　　【画外音】创建教育强镇就要加强信息化建设，用最先进的教学手段开展教育教学。同时，让孩子们从学校教育开始就接触信息科技，扩大知识视野，认识和了解社会。我镇通过多渠道筹资为学校增配计算机、多媒体教学器材。目前，小学生、和初中生的生机比分别达到9.26：1和8.92:1,确保了中小学开齐、开足信息技术课程。各中小学均建立了多媒体教室，配齐了电视机、VCD、投影仪、视频展示台等信息教学设备，都能通过卫星地面接收系统与中国远程教育宽带网联通，并能通过公网有效利用区、市教育资源。通过信息技术设备的广泛应用，丰富了教学手段，改善课堂气氛，优化了教学环境，扩大了教学容量，有效地促进了学校教育教学质量的提高。
　　第四章   师资建设
　　【画外音】创建教育强镇，首先要建设一支高素质的师资队伍，有好的教师、教育投入，才能真正发挥效益。因此，镇上逐年增加专项经费，用于开展骨干教师培训、课程改革培训、信息技术培训、校长培训、优秀师生奖励等工作，全力营造事业留人，待遇留人，感情留人的良好环境。目前，全镇教师结构合理，敬业爱岗，中小学的校长持证上岗率和参加提高培训率、教师接受继续教育所占比例和课堂质量达标工程达标率以及学历合格率均达100%。
　　【画外音】大水坑镇始终坚持为教学工作服务的宗旨，大力加强师资队伍建设，为建设一支素质优良、结构合理、充满活力、精干高效，适应学校事业发展需要的教师队伍做大量工作。一是重视师德师风建设，大力开展“师德建设年”活动。我镇以“师德建设年”活动为载体，评选表彰和大力宣传师德模范和优秀教师群体的典型事迹，以典型的说服力和感召力推动师德师风建设；分别召集教师代表、机关干部代表和学生代表参加师德建设座谈，在全镇范围内开展“展师表形象，树行业新风”征文演讲比赛，将教师职业道德建设落实到师资队伍建设的各个环节，并把教师职业道德作为教师工作考核和职务评聘的重要依据。二是按照师资队伍建设规划，全力推行人才工程。为了能够切实加强中小学师资队伍建设，我镇采取选拔培养、跟踪管理、滚动考核的方式，对中青年学科带头人和骨干教师进行重点扶持，以评奖、评优工作为“抓手”，努力为他们的成长创造机遇和条件。在此基础上，相继涌现出25名中小学教师获市级“优质课”奖；33名教师辅导学生获得全国及全区各类竞赛奖;10人次教师获区、市奖励和荣誉称号; 43人次获县级奖励荣誉称号；113篇论文发表或获奖,逐步建立起一支数量足够、结构合理、素质优良、相对稳定的教师队伍，为教育教学质量的提高提供保障。
　　【尾声】我们有理由相信，大水坑教育必将掀开跨越发展的豪迈篇章，迈上固本强基之路。大水坑教育人洒下的每一滴晶莹汗水，迈出的每一个坚实脚印，必将镌刻在大水坑镇教育事业的宏伟征程中，描绘在浓墨重彩的画卷中！回眸在跨越，蓄势待腾飞。大水坑人深知：兴教育才是泽及子孙，惠及社会的千秋大业！也是继往开来，永无止境的漫漫征程。东风夜放花千树，更盼来年尽芳颜！为了实现教育强镇的目标，大水坑镇的决策者仍在思索，规划者仍在描绘，镇党委、政府一班人仍在思索，广大干部群众仍在努力，教育工作者仍在孜孜不倦地耕耘，决心在大水坑镇教育发展的征途上，力创伟业，再谱画章！我们相信，大水坑镇明天的教育，一定不断的跨越、跨越、再跨越！