教育体育局效能文化建设纪实配音解说词

　　　为了提高全局上下的效能认同感，教体局在机关和学校广泛开展效能文化建设大讨论，提炼、形成了以“办公众认同、人民满意的现代化教育”为基本理念，以“忠诚敬业、团结协作、高效执行、勤政廉政”为基本要求，以“志存高远、知责奋进、锐意创新、勇争第一”为基本风貌的二七教体局效能精神文化体系并通过研讨、辨论、知识竞赛、演讲、征文等多种活动，使精神文化得到广大干部职工的认同和接受学校更是将效能精神文化与本校办学思想、教育理念、校风校训、教风学风等凝聚融合，并结合教育教学常规，逐步把它转化为师生的共同行为和自觉行动。效能精神文化的提炼为效能文化建设统一了思想，明确了方向，并凝聚成了全局上下“建设教育名区、推进二七跨越发展”的强大力量。

　　　　“桃李不言，下自成蹊“。机关、学校，室内、室外，每一丛花草，每一面墙壁，每一条长廊都紧紧围绕效能文化的精神内涵进行精心设计，通过文字、图画、照片、题词、警示牌和标语等，营造了一个简朴典雅、文明和谐、务实高效、催人向上的工作环境，在熏陶育人的同时，营造了浓厚的“提速、提质、提效”氛围。学校充分利用校徽、校标、校旗、校歌、校服等形象标志，承载、体现效能精神文化的生动内涵，引导师生在佩戴校徽、使用校标、咏唱校歌中感悟、传承精神，激发师生只争朝夕、奋发向上的热情，“雪落无痕、润物无声”。立体的、综合的效能物质文化潜移默化地内化为了二七师生的深厚修养，外化为了二七师生的规范行为，感染和激励着二七教体人以永不懈怠、昂扬奋发的激情提升效能、干事创业！
——字幕：完善效能制度文化
　　　　2010年，二七教体局从“改制”、“建制”入手，先后出台了《效能建设八项制度》、《限时办结制度》和《失职追究制度》等多项制度。机关科室由原来的21个合并为13个。精文减会，严格考勤；再造审批服务流程，，实现现代信息化办公；坚持“白天不开会”（，争分夺秒谋发展。制度的完善为效能的提升提供了坚实保障，创造了二七教育软件和硬件建设的新速度。
——字幕：丰富效能活动文化
　　　　为了让效能文化建设入口、入眼、入脑、入心，教体局定期开展效能提升“四个一”活动。每季度开展一次效能提升主题教育活动；每月进行一次提升工作效能专题讲座；每周召开一次作风效能建设总结会；每天进行一次作风效能自我反思。坚持每周进行宣誓和学习中华优秀传统文化，开展“机关作风建设之我见”征文比赛，不断丰富效能活动文化的形式和内容，扎实开展大讨论、大培训、大整改、大比拼和大查纠活动。通过展板、校报、校刊、校内广播、网站等，加强对效能文化建设的宣传，工作效能明显提升。
  ——字幕：效能文化建设喜获硕果
　　　　以“精神文化、物质文化、制度文化和活动文化”为主要内容的效能文化建设模式的建立和长效机制的完善，浇开了“魅力二七，教育名区”的朵朵娇艳之花！思路变宽了，局面打开了。人人心想跨越发展，人人情系民生建设。二七教育战线捷报频传：机器人比赛国际捧杯、无线电测向世界拿奖，“教育惩戒”走进央视，经典诵读名扬全国。陇西小学等6所学校与英国、新加坡、美国学校建立了实质性的合作互助关系；“四票制”公选干部、实施“一人双岗”，“二百万补助乡村教师”入选郑州市十大教育新闻事件”；《中国教育报》等多家媒体在重要位置报道了我区教育均衡发展及实施“六名工程”的成功做法。
　　　　一年来，我局先后荣获全国第三届中小学生艺术展演活动“优秀组织奖”，河南省义务教育均衡发展成果显著县（区），郑州市县级人民政府教育工作督导评估市区第一名等40多项奖励，其中省级以上15项。
　　　　郑州市教育局党委副书记、常务副局长王霄鹂：“二七区在教育优质、特色发展上具有创新性、代表性；在郑州市各项工作中，都起到了排头兵的作用；在硬件建设上是郑州市改扩建力度最大、速度最快、效果最好的一个区。”
　　　　效能就是质量，效能就是品牌，效能就是服务。责任重如泰山，发展永无止境。站在新的起跑线上，“志存高远、知责奋进、锐意创新、勇争第一”的二七教育人，将以踏石留印、抓铁有痕的大决心和大干劲，把效能建设这项永不竣工的民心工程推向深入，为将二七区打造成“教育成果人民满意区、服务经济社会发展先进区”而全力奋进！